メンタルサポートFioreは、メンタルヘルスと産業保健領域の２つの資格（公認心理師・社会保険労務士）をもった専門家が、企業と人がともに発展できる「いきいきとした職場づくり」のサポートをしたいと願いスタートしました。

企業がメンタルヘルス対策に取り組むメリット

①働く人の健康増進

働く人の6割が何らかのストレスを抱えていると言われます。ストレスから心身が不調になる方も・・・・健康増進につながります。

②職場の活性化が生産性向上へつながる

生産性の向上には、職場の活性化が必要です。

③リスクマネジメント

仕事のストレスを原因とした精神疾患の発症は、労災認定されれば企業への大きなダメージとなります。近年、労災認定されやすくなっており、対策が必要です。安全配慮義務を履行し、労働災害の発生を予防します。

④健康経営への取り組み

健康経営への取り組みが評価されるようになってきました。

代表略歴

杉本 典子（1973年生）
岡山大学文学部卒業
保有資格：社会保険労務士、公認心理師